使用匈牙利法解决员工任务合理指派问题时，具备的约束条件有（　　）

问题：

[多选] 使用匈牙利法解决员工任务合理指派问题时，具备的约束条件有（　　）

A . 员工数目与项目数目相等
B . 员工数目与任务数目相等
C . 求解的是最小化问题
D . 员工成本的最小化
E . 求解的是最大化问题

参考答案：B,C

参考解析：

BC(P115)
【解析】匈牙利法是企业在解决员工任务指派问题时普遍采用的一种方法。在应用这一方法时，应具备以下两个约束条件：员工数目与任务数目相等；求解的是最小化问题，如工作时间最小化、费用最小化等。