绩效态度考评的重点是①工作的责任度、②工作的努力程度、③工作的认真度。按实际

绩效态度考评的重点是①工作的责任度、②工作的努力程度、③工作的认真度。按实际操作由难到易排列，正确的顺序是（　　）。