《会计行业人才发展规划（2021—2025年）》提出，（）的基本原则要求围绕构建新发展格局和推动质量变革、效率变革、动力变革目标，有效整合会计人才政策措施，理顺政府、市场、社会、用人主体关系，明确各自

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