职工因拒绝性骚扰致使发生下列哪些情形的,用人单位应及时采取补救措施()。

答案网www.qiansejidi.com为你分享职工因拒绝性骚扰致使发生下列哪些情形的,用人单位应及时采取补救措施()。,性别平等及女职工权益保护知识竞赛题库 性别平等及女职工权益保护知识竞赛答案的相关攻略:职工因拒绝性骚扰致使发生下列哪些情形的,用人单位应及时采取补救措施()。A.被剥夺晋升机会的B.被取消参加培训、参评先进等享受奖励或者福利资格的C.被调换岗位或者工作地点、减薪、降级或者撤职的D.被扣发奖金、提成或者被罚款的E.被开除、辞退或者被迫辞职的F.因报复而影响职位和待遇的其他情形答案:AB

答案网www.qiansejidi.com免费为你分享职工因拒绝性骚扰致使发生下列哪些情形的,用人单位应及时采取补救措施()。,性别平等及女职工权益保护知识竞赛题库 性别平等及女职工权益保护知识竞赛答案的相关资源如下:

职工因拒绝性骚扰致使发生下列哪些情形的,用人单位应及时采取补救措施()。

A.被剥夺晋升机会的

B.被取消参加培训、参评先进等享受奖励或者福利资格的

C.被调换岗位或者工作地点、减薪、降级或者撤职的

D.被扣发奖金、提成或者被罚款的

E.被开除、辞退或者被迫辞职的

F.因报复而影响职位和待遇的其他情形

答案:ABCDEF

联系我们

联系我们

查看联系方式

邮箱: 2643773075@qq.com

工作时间:周一至周五,9:00-17:30,节假日休息

关注微信
微信扫一扫关注我们

微信扫一扫关注我们

返回顶部