C.企业工会 D.用人单位和职工个人共同
13.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由（ A ）支付。
A.用人单位
B.用人单位和职工个人共同
C.职工个人
D.生育保险基金
14.依据《女职工劳动保护特别规定》，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照（ A ）的标准由生育保险基金支付。
A.用人单位上年度职工月平均工资
B.职工本人上年度月平均工资
C.职工本人产前月基本工资
D.用人单位上年度职工最低工资
15.以下工作中女职工禁忌从事的有（ C ）。
A.轮船驾驶员 B.快递员 C.井下采矿工 D.驯兽师
16.依据《女职工保健工作规定》，应该对女职工定期进行（D）的查治。
A.妇科疾病及心理疾病 B.心理疾病及生理疾病
C.心理疾病及乳腺疾病 D.妇科疾病及乳腺疾病
17.《反家庭暴力法》规定，反家庭暴力工作遵循（D）原则。
A.惩处为主，预防、教育与矫治相结合
B.矫治为主，预防、教育与惩处相结合
C.教育为主，预防、矫治与惩处相结合
D.预防为主，教育、矫治与惩处相结合
18.工作场所性别平等中的就业机会平等是指用人单位在发布招聘广告、面试、录用、工作安排以及劳动合同解除、退休等环节中要保证平等地对待劳动者，不得基于（A）对男女劳动者进行不合理的差别对待。
A.性别、婚育状况 B.性别 C.婚育状况 D.学历
19.“禁止性骚扰”内容首次出现在我国哪部法律中？（B）
A.《宪法》 B.《妇女权益保障法》
C.《劳动法》 D.《劳动合同法》
20.工作场所性骚扰的受害者（C）。
A.只能是女职工
B.只能是男职工
C.男女职工都有可能
