智慧树知到《管理学(吉林联盟)》见面课答案

答案网www.qiansejidi.com为你分享智慧树知到《管理学(吉林联盟)》见面课答案,智慧树 知到 管理学的相关攻略:智慧树知到《管理学(吉林联盟)》见面课答案见面课:沟通的实践1、问题: 沟通是意思的传递和_。选项:A:认可B:接收C:理解D:送达答案: 【理解】2、问题:__可以影响信息接收者如何解读所收到信息。选项:A:情绪B:过滤C:信息超载D:语言答案: 【情绪】3、问题:如果管理者非常重视组织成员的高满意度,则__沟通网络是最有效的。选项:A:轮式B:全通

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智慧树知到《管理学(吉林联盟)》见面课答案

见面课:沟通的实践

1、问题: 沟通是意思的传递和_。

选项:

A:认可

B:接收

C:理解

D:送达

答案: 【理解】

2、问题:__可以影响信息接收者如何解读所收到信息。

选项:

A:情绪

B:过滤

C:信息超载

D:语言

答案: 【情绪】

3、问题:如果管理者非常重视组织成员的高满意度,则__沟通网络是最有效的。

选项:

A:轮式

B:全通道式

C:小道消息

D:链式

答案: 【全通道式】

4、问题:以下哪些可以有效克服人际沟通的障碍?

选项:

A:积极倾听

B:经常打断

C:简化语言

D:控制情绪

答案: 【积极倾听;

简化语言;

控制情绪】

5、问题:沟通的流动方向有_:

选项:

A:上行沟通

B:下行沟通

C:横向沟通

D:斜向沟通

答案: 【上行沟通;

下行沟通;

横向沟通;

斜向沟通】

见面课:组织结构类型分析

1、问题:组织的规模越大越好,正所谓人多力量大。

选项:

A:对

B:错

答案: 【错】

2、问题:组织中的人员要听从所有上司的指挥。

选项:

A:对

B:错

答案: 【错】

3、问题:组织层次设计过程中要先确定层级数再确定每一层级的管理幅度

选项:

A:对

B:错

答案: 【错】

4、问题:组织中的决策权更多地集中于中高层管理者,我们就说这个组织倾向于集权

选项:

A:对

B:错

答案: 【对】

5、问题:分权与授权都是权力的下放,所以是一回事

选项:

A:对

B:错

答案: 【错】

见面课:领导者特质与行为

1、问题:领导者情商的“自我管理”包括以下哪三个方面的内容( )

选项:

A:管理自己的心态要积极

B:管理自己的情绪要稳定

C:管理下属的方式要合理

D:管理自己的时间要有序

答案: 【管理自己的心态要积极;

管理自己的情绪要稳定;

管理自己的时间要有序】

2、问题:领导者素质包括三个方面的内容:领导者智商、领导者情商和领导者胆商。其中更为为重要的是哪两个方面( )

选项:

A:智商

B:情商

C:胆商

答案: 【情商;

胆商】

3、问题:刘邦和项羽争夺天下,从领导的角度讲,刘邦最终获胜的最主要的原因是( )

选项:

A:精神激励及时

B:物质激励到位

C:会用人

D:个人能力强

答案: 【精神激励及时;

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物质激励到位;

会用人】

4、问题:以下哪些选项不是猪型员工对待工作的状态( )

选项:

A:对待工作是会做又想做

B:对待工作是会做不想做

C:对待工作是想做不会做

D:对待工作是不会做又不想做

答案: 【对待工作是会做又想做;

对待工作是会做不想做 ;

对待工作是想做不会做】

5、问题:领导者胆商包括以下哪六个方面的内容( )

选项:

A:见到便宜就占

B:见到风险就躲

C:见到责任就推

D:勇于面对变化

E:勇于面对风险

F:勇于面对诱惑

G:勇于面对困境

H:勇于面对压力

I:勇于面对责任

答案: 【勇于面对变化 ;

勇于面对风险;

勇于面对诱惑;

勇于面对困境 ;

勇于面对压力;

勇于面对责任】

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