我的答案：ABCDE
第八章测试
1、下列哪种权力是“由上级和组织授予的，只与特定岗位有关，与具体的人无关”的权力（ ）
A、专家权
B、感召权
C、源于职位的权力
D、源于个人的权力
我的答案：C
2、下列哪种权力是“由于领导者自身某些特殊条件而拥有的，只与具体的人有关，与职位无关”的权力（ ）
A、支配权
B、感召权
C、强制权
D、奖赏权
我的答案：B
3、以下哪个不属于领导者的背景特征（ ）
A、教育
B、经验
C、社会地位
D、社会关系
我的答案：B
4、在莱温的领导风格理论中，他认为最有效领导作风是（ ）
A、专制式
B、民主式
C、放任式
D、家长式
我的答案：B
5、“管理方格”理论中，对生产和人员都给予中等程度的关心，追求正常的组织气氛和工作效率的管理方式是（ ）
A、贫乏型
B、俱乐部型
C、任务型
D、中间型
我的答案：D
6、费德勒所确定的对领导的有效性起作用的影响因素是（ ）
A、职位权力、领导性格、领导者素质
B、下属成熟度、职位权力、上下级关系
C、职位权力、管理跨度、个人魅力
D、职位权力、任务结构、领导与下属关系
我的答案：D
7、根据费德勒的权变理论，在环境较差的情况下，采用（ ）比较有效
A、高LPC型领导方式
B、低LPC型领导方式
C、团队型领导方式
D、任务型领导方式
我的答案：D
8、你接手一个新的部门，将一项工作交给一位下属，这位下属对这项工作非常熟悉，完全有能力完成这一任务，但他却似乎对这项任务的重要性反应漠然。此时，你应当采取哪种领导方式（ ）
A、高工作、高关系
B、高工作、低关系
C、低工作、高关系
D、低工作、低关系
我的答案：C
9、领导者区别于他人的特征有（ ）
A、领导愿望
B、自信
C、声誉
D、正直与诚实
E、强势
F、工作相关知识
G、热情
H、智慧
I、果断
我的答案：ABDFH
10、以下哪些是领导职能的作用（ ）
A、树立领导权威
B、指挥引导
C、沟通协同
D、激励鼓舞
E、成就领导者威望
我的答案：BCD
第九章测试
1、管理控制工作的一般程序是（ ）
A、建立控制标准——分析差异产生原因——采取矫正措施
B、采取矫正措施——分析差异产生原因——建立控制标准
C、建立控制标准——采取矫正措施——分析差异产生原因
D、分析差异产生原因——采取矫正措施——建立控制标准
我的答案：A
2、有效控制的原则（ ）
A、控制必须具有明确的目的性
B、控制应具有灵活性
C、控制应具有及时性
D、控制应同计划和组织相适应
E、控制的科学性
我的答案：ABCD
