关于职业化。正确的说法是（ ）。
所谓享乐主义，其本质是（ ）。
下列关于道德的说法中，正确的是（ ）。
考评过程中出现（ ）。不利于个人绩效的改进，容易使业绩优秀员工受到伤害。
如果你开车去参加朋友的聚会。朋友们热情地劝你喝酒。你一般会（ ）。
你在某商场买东西时。收银员找零时少找给两块钱，但你回到家里后才发现这事。这时你会（ ）。
有同事传话，说公司有位副总有事找你。你问同事副总找自己有什么事，他说“副总没说”。你心里很清楚，自己平时和副总几乎没有什么联系。此时你的感受是（ ）。
下班时。员工们陆续离去，你发现办公室里的某个房间依然亮着灯光。你会（ ）。
节约成为社会共识，说明倡导和厉行节约已经远远超越所谓的个人喜好，而是受到职业道德甚至法律的严格限定，这一观点所阐述的是“节约”的（ ）。
从调查的组织者来看，正式薪酬调查可以分为（ ）。
利用客户关系图来提取KPI，能够（ ）。
KPI必须具有可测性，也就是说（ ）。
关于绩效考评方法的短文法，下列表述正确的有（ ）。
培训效果评估的内容包括（ ）。
关于劳动法的监督检查制度的说法不正确的是（ ）。
就目前的工作岗位来说，这份工作对你意味着（ ）。
某高校发现教师H剽窃论文，你让为学校对H应采取的处理方式是（ ）。
绩效管理系统的建立不包括（ ）。
以下关于工作说明书和岗位规范的说法错误的是（ ）。
单位通过公开选拔的方式选派一批人员出国，你很想去，但对照条件，你觉得自己希望不大，你会（ ）。
