不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是（）

答案网www.qiansejidi.com为你分享不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是（）,人力资源管理概述 人力资源管理概述超星尔雅 人力资源管理概述章节测试的相关攻略：不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是（）A、补偿式B、多重式淘汰C、结合式D、领导决定式正确答案：A