智慧树知到《企业管理(陕西交通职业技术学院)》章节测试答案

答案网www.qiansejidi.com为你分享智慧树知到《企业管理(陕西交通职业技术学院)》章节测试答案,智慧树 知到 企业管理的相关攻略:智慧树知到《企业管理(陕西交通职业技术学院)》章节测试答案第一章测试1、企业要正常经营,必须具备以下五大要素,土地、( )、( )、( )、和技术。A、劳动力B、资本C、组织D、管理正确答案:ABD2、企业划分为劳动密集型企业,资本密集型企业,和技术与知识密集型企业,这样的划分标志是( )。A、按照企业生产要素的比重划分B、按照企业所在的经济部门C、按照企业


正确答案:X

10、当顾客人数较多时,生产者倾向于采用每一层次都有较多中间商参与的较长渠道。

正确答案:√

第七章测试

1、人力资源规划的程序包含()。

A、信息的调查收集与分析准备

B、人力资源需求和供给的预测

C、人力资源规划的制定

D、执行与评价人力资源规划

正确答案:ABCD

2、工作日志法一般需要填写工作日志()天以上。

A、2

B、5

C、10

D、15

正确答案:B

3、人员招聘渠道一般分为哪几种()。

A、内部招聘

B、广告招聘

C、外部招聘

D、校园招聘

正确答案:AC

4、以下招聘方式不属于内部招聘方式有()。

A、晋升

B、网络招聘

C、工作调换

D、工作轮换

正确答案:B

5、绩效考核是一种正式的员工评估制度。

正确答案:√

6、属于绩效考核的方法有()。

A、KPI

B、BSC

C、MBO

D、SWOT

正确答案:ABC

7、影响薪资制定的主要因素包括()。

A、企业外部因素

B、企业内部因素

C、员工个人因素

D、社会因素

正确答案:ABC

8、一般来说,在一个组织中,薪酬往往体现为以下()形式。

A、基本薪资

B、绩效工资

C、奖金

D、福利和服务

正确答案:ABCD

9、绩效工资是可变薪酬。

正确答案:√

10、360度考核法又称为全方位考核法,是指员工通过自己、上司、同事、下属、客户等不同主体来了解自己的工作绩效,达到提高自身能力的目的。

正确答案:√

第八章测试

1、质量概念涵盖的对象是()。

A、产品

B、服务

C、过程

D、PDCA一切可单独描述和研究的事物

正确答案:D

2、质量检验的实质是()。

A、事前预防

B、事后把关

C、全面控制

D、应用统计技术

正确答案:B

3、PDCA反映的规律是关于()活动。

A、质量管理

B、改善管理

C、计划管理

D、流程管理

正确答案:A

4、提出PDCA的人是()。

A、巴列特

B、泰勒

C、法约尔

D、戴明

正确答案:D

5、PDCA循环适用的方法适用于()。

A、产品实现过程

B、产品实现的生产和服务提供过程

C、质量改进过程

D、构成组织质量管理体系的所有过程

正确答案:D

6、实现全面质量管理全过程的管理必须体现( )的思想。

A、预防为主,不断改进

B、严格质量检验

C、加强生产控制

D、为顾客服务

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