职业素质养成2023章节测试答案_职业素质养成智慧树知到答案(二)

为你分享职业素质养成2023章节测试答案_职业素质养成智慧树知到答案(二),职业素质养成的相关攻略:职业素质养成2023章节测试答案_职业素质养成智慧树知到答案(二)第一章1、找到一个目标后,应该马上把目标公布出来,这样有利于目标的实现。A:对B:错我的答案:错2、对未来充满乐观情绪,抱着积极的态度的人,更容易达成目标。A:对B:错我的答案:错3、“心理比对”是从根源上解决了( ):A:积极乐观的行动B:不盲目跟风,不轻易放弃,真正

A:团结协作

B:诚实守信

C:勤劳节俭

D:爱岗敬业

我的答案:D

4、办事公道是指职业人员在进行职业活动时要做到( )

A:原则至上,不徇私情,举贤任能,不避亲疏

B:奉献社会,襟怀坦荡,待人热情,勤俭持家

C:支持真理,公私分明,公平公正,光明磊落

D:牺牲自我,助人为乐,邻里和睦,正大光明

我的答案:C

5、“格物、致知、诚意、正心、修身、齐家、治国、平天下”是中国古代儒家提出的重要思想,该思想出自哪里?( )

A:《论语》

B:《孟子》

C:《大学》

D:《中庸》

我的答案:C

第八章

1、下列关于沟通的概念,错误的是( )

A:沟通是人们分享信息、思想和情感的任何过程。

B:通过沟通人们希望与他人之间达成行为或情感的一致。

C:沟通是通过语言传递信息、思想、情感并得到反馈的过程。

D:其余选项都不对

我的答案:C

2、下列关于沟通的重要性,正确的是( )

A:人可以脱离其他个体存在

B:每个人都有被人倾听、理解的心理需求

C:如果失去与人沟通的机会,人们会出现不良情绪,但生理往往不会有异常症状

D:其余选项都正确

我的答案:B

3、下列哪项不属于沟通的重要性?( )

A:建立和谐人际关系

B:有效决策的基础

C:取得理解和支持

D:共享资讯和信息

我的答案:D

4、下列关于六度空间理论,正确的是( )

A:六度空间理论也叫小世界效应

B:有实验表明平均只需要6个中间人就可以联系任何两个互不相识的美国人

C:任何人与其他人之间的联系都必须通过6个层次才会产生联系

D:素不相识的人可能会没有任何关系或联系

我的答案:A

5、下列不属于沟通种类的是( )

A:正式沟通

B:非正式沟通

C:平行沟通

D:非平行沟通

我的答案:D

第九章

1、求职的具体步骤应是( )

A:生涯规划——笔式面试——收集求职信息——制作求职材料——签订劳动合同

B:笔式面试——生涯规划——收集求职信息——制作求职材料——签订劳动合同

C:生涯规划——收集求职信息——制作求职材料——笔式面试——签订劳动合同

D:签订劳动合同——生涯规划——收集求职信息——制作求职材料——笔式面试

我的答案:C

2、以下说法正确的是( )

A:面试时可以不用在意自己的仪表和行为是否符合礼仪要求

B:求职材料是我们敲开用人单位面试大门重要的敲门砖

C:职业生涯规划对找工作没有任何帮助

D:找工作时片面被动收集求职信息即可

我的答案:B

3、求职者面试后向用人单位打电话表达感谢的目的是( )

A:询问薪资待遇

B:加深面试官对自己的好印象,争取补录的机会

C:向对方表达自己未被录取的沮丧心情

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