A、决策科学性不足
B、职位冗杂
C、部门划分不合理
D、民主决策弱
我的答案：D
3、【判断题】民主高效的运行效果是非政府组织治理结构发展的一个趋势。()
我的答案：√
4、【判断题】治理文化价值要素不包括价值观、宗旨、使命、远景、责任和目标这些要素。()
我的答案：X
11.1非政府组织人力资源管理概述
1、【单选题】以下哪项不属于科学管理原理论述的问题?()
A、制定科学的作业方法
B、科学地选择和培训工人
C、构建先进的人才引进机制
D、实行有差别的计件工资制
我的答案：C
2、【单选题】()是通过招聘、选拔、培训、报酬等管理形式对非政府组织人员进行有效管理,满足组织需要,保证组织目标实现与成员发展的最大化的一系列活动的总称。
A、科学运行管理
B、公务人员管理
C、公共资源管理
D、人力资源管理
我的答案：D
3、【判断题】非政府组织人力资源的构成方式有决策层、管理层和决策层、管理层+志愿者两种。()
我的答案：√
4、【判断题】非政府组织人力资源管理具有以下特点:素质要求的特殊性、激励方式的特殊性、培训的特殊性以及绩效评估的特殊性。()
我的答案：√
11.2非政府组织人力资源管理的内容
1、【单选题】以下哪项不属于人力资源管理的模块?()
A、人力资源规划
B、招聘与配置
C、团队文化建设
D、绩效管理
我的答案：C
2、【单选题】以下哪项不属于非政府组织招聘的三类人?()
A、领导层
B、管理层
C、执行层
D、志愿者
我的答案：C
3、【判断题】培训主要包括技能培训和职业品质培训两个部分。()
我的答案：√
4、【判断题】员工职业生涯规划不属于人力资源规划的内容。()
我的答案：X
11.3非政府组织志愿者管理
1、【单选题】以下哪项不属于良好的志愿者管理关键要素?()
A、认同要求
B、兴趣要求
C、管理制度
D、奖惩制度
我的答案：D
2、【单选题】以下哪项不属于非政府组织志愿者管理存在的问题?()
A、志愿者非自愿
B、志愿者非无偿
C、志愿者管理支持性组织多
D、志愿者组织分散管理
我的答案：C
3、【判断题】志愿者的价值主要包括对志愿者个人价值和对社会的价值两个方面。()
我的答案：√
4、【判断题】晋升激励制度包括级别制和星级制两种制度。()
我的答案：√
12.1非政府组织项目管理概述
1、【单选题】以下哪项不属于项目属性?()
A、一次性
B、独特性
C、目标确定性
D、组织整体性
我的答案：D
2、【单选题】以下哪项不属于非政府组织项目管理的意义?()
A、提高非政府组织效率
B、增强非政府组织合法性
C、提高非政府组织运作规范性
D、提升非政府组织能力建设
我的答案：C
3、【判断题】目标确定性是指项目到底是做什么的。()
