工会法知识竞赛题库试题及答案2023(判断题111题)

为你分享工会法知识竞赛题库试题及答案2023(判断题111题),工会法知识竞赛的相关攻略:工会法知识竞赛题库试题及答案2023(判断题111题)1.我国第一部《工会法》于1951年(1950年6月28日)经中央人民政府委员会第八次会议通过。A.正确B.错误正确答案:B2.工会是中国共产党领导的职工自愿结合的工人阶级群众组织,是中国共产党联系职工群众的桥梁(和纽带)。A.正确B.错误正确答案:B3.在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要

A.正确

B.错误

正确答案:A

67.阻挠职工依法参加和组织工会或者阻挠上级工会帮助、指导职工筹建工会的,由劳动行政部门责令其改正;拒不改正的,由工会(劳动行政部门)提请县级以上人民政府处理;以暴力、威胁等手段阻挠造成严重后果,构成犯罪的,依法追究刑事责任。

A.正确

B.错误

正确答案:B

68.对依法履行职责的工会工作人员无正当理由调动工作岗位,进行打击报复的,由劳动行政部门责令改正、恢复原工作;造成损失的,给予赔偿。

A.正确

B.错误

正确答案:A

69.对依法履行职责的工会工作人员进行侮辱、诽谤或者进行人身伤害,构成犯罪的,依法追究刑事责任;尚未构成犯罪的,由公安机关依照治安管理处罚法的规定处罚。

A.正确

B.错误

正确答案:A

70.侵占工会经费和财产拒不返还的,工会可以向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失。

A.正确

B.错误

正确答案:A

71.县级以上各级总工会依法为所属工会和职工提供法律援助等法律服务。

A.正确

B.错误

正确答案:A

72.劳动法是综合性的部门法,实体法与程序法在劳动法律规范体系中构成了一个统一的整体。

A.正确

B.错误

正确答案:A

73.劳动关系是劳动法的主要调整对象。

A.正确

B.错误

正确答案:A

74.企业中的劳动关系是劳动法主要的适用对象。

A.正确

B.错误

正确答案:A

75.劳动法渊源体系也称劳动法形式体系,以劳动法律效力为标准构成的法律规范形式体系。

A.正确

B.错误

正确答案:A

76.最低工资标准是是指劳动者在法定工作时间内或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下,用人单位依法应当支付的最低劳动报酬。

A.正确

B.错误

正确答案:A

77.一职工由于工作失误给企业造成经济损失,单位要求赔偿损失,并从其工资中扣除,每月只发给200元的工资,低于当地的最低工资标准。

A.正确

B.错误

正确答案:B

78.国有企业实行民主管理的基本形式是职工代表大会。

A.正确

B.错误

正确答案:A

79.平等协商是指企业工会代表职工与企业就涉及职工合法权益等事项进行商谈的行为。

A.正确

B.错误

正确答案:A

80.工会依照法律规定通过职工代表大会或者其他形式,组织职工参与本单位的民主选举、民主协商、民主参与(民主决策)、民主管理和民主监督。

A.正确

B.错误

正确答案:B

81.人民政府给同级工会的补贴是工会经费收入的补充来源。

A.正确

B.错误

正确答案:A

82.工会发现发现危及职工生命安全的情况时,工会有权组织职工撤离危险现场。

A.正确

B.错误

正确答案:B

83.工会在职工因工伤亡事故调查处理中的作用只监督企业对伤亡职工的抚恤工作。

A.正确

B.错误

正确答案:B

84.工会组织职工开展合理化建议、技术革新等群众经济技术活动,是对职工具体利益和总体利益的维护。

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