基层工会组织具备民事法律规定的( )条件的,依法取得( )资格

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违反《工会法》 第四十六条规定,侵占( )拒不返还的,工会可向人民法院提起诉讼,要求返还,并赔偿损失

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未成年人做了违法的事, 监护人(父母) 依法承担赔偿等相应的民事法律责任( )

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行业集聚或者小企业比较集中的区域, 可以开展行业性或者区域性工资集体协商,订立工资专项集体合同( )

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未建立工会的企业, 职工一方首席代表由企业法人指定( )

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职工方首席协商代表由企业工会主席担任; 工会主席因故不能履行首席协商代表职责的,由其他协商代表担任( )

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生效的行业性、 区域性工资专项集体合同对本行业或者本区域内所有盖章确认该合同的企业及其职工具有约束力( )

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企业因职工方协商代表履行职责而扣发、降低其工资的,由县级以上人民政府人力资源社会保障部门责令限期支付扣发、降低的工资;逾期未支付的,责令企业依法支付并加付赔偿金( )

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企业工资专项集体合同规定的工资标准,不得低于本企业确认的行业性、区域性工资专项集体合同规定的标准( )

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《山东省企业工资集体协商条例》规定, 工资专项集体合同期限一般为一年,最长不超过三年( )

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人力资源社会保障部门自收到工资专项集体合同文本之日起十日内, 进行合法性审查, 未提出异议的, 工资专项集体合同即行生效;提出异议的, 双方协商代表对异议部分再行协商并重新报送( )

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企业方应当每年至少向职工代表大会或者全体职工报告一次工资专项集体合同的履行情况( )

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社会保险基金专款专用, 除领导批准的外, 任何个人和组织不得侵占或者挪用( )

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我国的基本医疗保险制度由职工基本医疗保险、 新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险构成( )

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用人单位可以按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金( )

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基层工会专职主席、 副主席或者委员任职期间,其劳动合同期限届满的,用人单位有权依据劳动合同解除劳动关系( )

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企业单方面解雇职工时, 应当事先通知工会,工会认为企业违反法律、法规和有关合同,要求重新研究处理时, 企业应该研究工会的意见( )

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一个完整的戒毒过程,包含( )

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以下哪种行为不予处罚( )

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2017年12月1日,山东省第十二届人民代表大会常务委员会第三十三次会议审议通过《山东省禁毒条例》,自( )起施行

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