工会()职工与企业、实行企业化管理的事业单位、社会组织签订劳动合同。

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企业、事业单位、社会组织违反职工代表大会制度和其他民主管理制度,()有权要求纠正,保障职工依法行使民主管理的权利。

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基层工会专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其劳动合同延长的期限()。

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基层工会非专职主席、副主席或者委员自任职之日起,其尚未履行的劳动合同期限短于任期的,劳动合同期限延长至()。但是,任职期间个人严重过失或者达到法定退休年龄的除外。

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罢免工会主席、副主席必须经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表()通过。

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罢免工会主席、副主席()召开会员大会或者会员代表大会讨论。

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工会主席、副主席任期未满时,()随意调动其工作。

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基层工会委员会定期召开会员大会或者会员代表大会,讨论决定工会工作的()问题。

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各级地方总工会委员会和产业工会委员会每届任期()年。

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基层工会委员会每届任期()。

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中华全国总工会、地方总工会、产业工会社会团体()法人资格。

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职工()人以上的企业、事业单位、社会组织的工会,可以设专职工会主席并安排工会专职工作人员。

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基层工会所在的用人单位终止或者被撤销,其会员的会籍()。

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基层工会所在的用人单位终止或者被撤销,该工会组织()。

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基层工会、地方各级总工会、全国或者地方产业工会组织的建立,必须报()批准。

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用人单位工会会员不足二十五人的,()单独建立基层工会委员会。

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女职工人数较少的用人单位,()。

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女职工人数较多的用人单位,()建立工会女职工委员会。

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()以上地方建立地方各级总工会。

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工会会员大会或者会员代表大会()撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。

答案网www.qiansejidi.com为你分享工会会员大会或者会员代表大会()撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。,四川省百万职工学习工会法知识竞赛的相关攻略:工会会员大会或者会员代表大会()撤换或者罢免其所选举的代表或者工会委员会组成人员。A.有权B.无权C.经用工单位同意后有权D.经董事会同意后有权正确答案:A
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