(  )是当前我国调整劳动关系的主要依据。

(  )是当前我国调整劳动关系的主要依据。

问题:

[单选] (  )是当前我国调整劳动关系的主要依据。

A . 宪法
B . 劳动法律
C . 国务院劳动行政法规
D . 劳动规章

参考答案:A

参考解析:


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